Inovativnost je pojam koji se provlači kroz gotovo sve segmente poslovanja tvrtke PRESS GLASS d.o.o., proizvođača IZO stakla, koja od 2015. godine djeluje u Poduzetničkoj zoni Jalžabet na samo 9 kilometara od centra Varaždina, a ove godine slave 10 godina od otvorenja svog proizvodnog pogona opremljenog najsuvremenijom tehnologijom za preradu ravnog stakla. Da bi mogli nastaviti u sličnom tempu s razvojem tvrtke, fokusirali su se na razvoj kompetencija zaposlenika koje su potrebne da bi se poslovne aktivnosti odvijale optimalno.
Tako su 2020. godine pokrenuli inicijativu otvaranja razreda “staklara” u Srednjoj strukovnoj školi u Varaždinu. Kurikulum za to zanimanje je bio obrazovnom reformom osuvremenjen, a dugoročno su procijenili da je najzdravije generirati vlastiti kadar direktno iz škole, u suradnji s obrazovnim institucijama. U prvoj generaciji se u novi program upisalo šest učenika, a ovo je sada već šesta generacija učenika.
- Blisko surađujemo sa školom, a svim zainteresiranim učenicima omogućena je stipendija od strane tvrtke. Učenici svaki drugi tjedan izmjenjuju školu i praksu u tvrtci i cilj je da nakon završene srednje škole ostanu raditi kod nas. Sad upisujemo šestu generaciju staklara, a djeca iz prve dvije generacije već rade kod nas. U tvrtki im osiguravamo mentora, stručno vođenje, a osim stipendija isplaćujemo i naučničke nagrade čiji iznosi osim sati provedenih na praksi ovise i o uspjehu i zalaganju naučnika. Po završetku trogodišnjeg programa, naučnici su praktički spremni za rad u tvornici. Imaju već razvijene kompetencije na više radnih mjesta te odmah nakon završetka škole, kad postanu punoljetni, praktički su krenuli zarađivati za vlastiti život - istaknuo je prednost ovakvog pristupa u usavršavanju radnog kadra, predsjednik uprave PRESS GLASS-a, Igor Vlahović.
