Tvrtka Vatro-servis ove godine slavi 30 godina uspješnog poslovanja, a u vremenu kada se poslovni svijet ubrzano mijenja, rijetke su tvrtke koje mogu s ponosom obilježiti tri desetljeća kontinuiranog rada, rasta i povjerenja.
Osnovana davne 1996. godine, u skromnim uvjetima, ali s jasnom vizijom i velikom dozom upornosti, tvrtka je kroz godine izrasla u prepoznatljivo ime u svojoj djelatnosti. Na čelu ove uspješne priče od samih početaka nalazi se vlasnik Vladimir Kečkan, čija su predanost, radna etika i poduzetnička hrabrost bili temelj razvoja i stabilnosti tvrtke.
Kako napominje vlasnik, počeci nisu bili jednostavni. Kao i mnogi poduzetnici tog vremena, Vatro-servis započeo je s ograničenim resursima, ali s jasnim ciljem – pružiti kvalitetnu i pouzdanu uslugu.
– Ti su počeci za mene bili vrlo emotivni. Napustio sam mjesto zapovjednika Javne vatrogasne postrojbe Grada Varaždina i otišao u privatni sektor, u servis vatrogasnih aparata, što je u ono vrijeme bila velika nepoznanica. Postojao je veliki entuzijazam, došli smo do značajnih i strateških poslovnih partnera, ušli u sam vrh naše branše i danas smo jedan od vodećih servisa u Republici Hrvatskoj – rekao je vlasnik.
U proteklih 15-tak godina koliko tvrtka posluje na novoj lokaciju u Poduzetničkoj zoni Trnovec, izgrađene su dvije suvremene hale ukupne površine 1300 m2 što je omogućilo širenje kapaciteta i unapređenje poslovanja.
Kao najveći uspjeh tvrtke Vladimir Kečkan ističe ljude – zaposlenike, ali i svoju obitelj koja mu je bila podrška tijekom svih ovih godina te koja nastavlja obiteljski posao nakon njegova odlaska u mirovinu.
– Bez dobrih djelatnika ovo ne bi bilo moguće. Imali smo volju, želju i razumijevanje da sve odradimo na kvalitetan način. Na svom putu stjecali smo ne samo poslovne partnere, već i prijatelje kojima smo pružili kompletnu uslugu – kaže Kečkan.
Nakon tri desetljeća rada Vatro-servis danas stoji kao primjer stabilne i uspješne tvrtke koja s optimizmom gleda prema budućnosti. Planovi za daljnji razvoj, modernizaciju i širenje poslovanja ostaju dio strategije, uz zadržavanje temeljnih vrijednosti – kvalitete, pouzdanosti i povjerenja.
