Mobbing: Maltretiranja na poslu sve više, ali rijetki tuže

| 27.6.2016. u 13:37h | Objavljeno u Aktualno

Šikaniranje, maltretiranje, ponižavanje i psihičko zlostavljanje na poslu nekima su svakodnevica, a sada to pokazuju i statistički podaci. Od 1.305 poziva koje je lana zaprimila Udruga za pomoć i edukaciju žrtava mobinga, kod 823 utvrđeno je zlostavljanje. Radi dobivanja savjeta u vezi s radnim ili službeničkim odnosima bilo je 130 poziva, a u 352 slučaja ocijenjeno je da nije riječ o mobingu, odnosno šikaniranju, maltretiranju, zlostavljanju, uznemiravanju niti da je riječ o diskriminiranju.

Iz Varaždinske županije za pomoć su se udruzi javila 24 prijavitelja iz djelatnosti osnovnog školstva, dječjih vrtića, domova socijalne skrbi, građevinarstva, tekstilne industrije, obućarstva, trgovine i lokalne samouprave. Radilo se o slučajevima zlostavljanja, vrijeđanja, ponižavanja, a na sve to dodavana su kršenja prava radnika, a posebno prekovremeni rad, koji se ne evidentira i ne plaća, neomogućavanje korištenja godišnjih odmora, raspoređivanje radnika na druga radna mjesta i protuzakonito zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme.

Opširnije pročitajte u tiskanom izdanju Varaždinskih vijesti...