Definiran model osposobljavanja za ugostiteljska zanimanja

Kako bi se povećalo zapošljavanje te osigurala potrebna radna snaga, prvenstveno za sezonsko zapošljavanje, definiran je model osposobljavanja na radnom mjestu - obrazovanje za poznatog poslodavca.

Predsjednik Hrvatske obrtničke komore (HOK) Dragutin Ranogajec i v.d. ravnatelja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) Ante Lončar potpisali su jučer Sporazum o suradnji o osposobljavanju na radnom mjestu – obrazovanje za poznatog poslodavca za ugostiteljska zanimanja.

Osposobljavanje će se provoditi po stručnim programima Hrvatske obrtničke komore te je naglasak na praktičnim vještinama i temeljnim znanjima s obzirom na to da se praktični dio obrazovanja obavlja kod odabranih poslodavaca obrtnika, dok je teorijski dio u nadležnosti HOK-a.

Programi su u kraćem trajanju (6 tjedana) i uključuju osobe koje su stekle kvalifikaciju u turističko-ugostiteljskom sektoru, ali su bez radnog iskustva ili imaju nedostatno radno iskustvo, kao i osobe koje su radile ili žele raditi na navedenim poslovima, ali nemaju formalnu kvalifikaciju. Po završetku programa osobe polažu ispit o stručnoj osposobljenosti u HOK-u.

- Ova suradnja predstavlja prvi korak prema našem cilju – smanjenju nezaposlenosti. Cilj nam je nezaposlenima omogućiti prekvalifikaciju za nova zanimanja te tako smanjiti uvoz radne snage. Iskoristit ćemo naše resurse kako bismo omogućili polaznicima da lakše konkuriraju za radna mjesta. Nadam se da ćemo uskoro pripremiti programe osposobljavanja i za druga zanimanja – istaknuo je predsjednik Hrvatske obrtničke komore Dragutin Ranogajec.

- Suradnja s Hrvatskom obrtničkom komorom za nas je izuzetno važna jer komora okuplja veliki broj članova. Iako je riječ o pretežito malim poslodavcima, oni zapošljavaju puno radnika i zato imaju vrlo važnu ulogu u gospodarstvu. Ovaj sporazum predstavlja mehanizam u borbi protiv nezaposlenosti, koja je veliki problem u društvu. Potrebna nam je čvrsta veza s Hrvatskom obrtničkom komorom i drugim gospodarskim asocijacijama koje okupljaju poslodavce jer ste vi ti koji generirate nova radna mjesta – rekao je Ante Lončar, v.d. ravnatelja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

U ovoj prvoj fazi suradnje za četiri zanimanja uključeno je stotinjak obrtnika ugostitelja, a mjerama osposobljavanja bit će obuhvaćeno 1100 nezaposlenih osoba. Prve edukacije kreću 5. srpnja.

 

Facebook komentari
Komentari ispod članaka ni na koji način nisu stavovi uredništva Varaždinskih vijesti te su za njih odgovorni isključivo čitatelji. Ističemo kako je stav redakcije da je zabranjeno vrijeđanje, govor mržnje te poticanje diskriminacije na osnovi rase, etničke pripadnosti, boje kože, spola, jezika, vjere, dobi, rodnog identiteta ili spolne orijentacije. Svi komentari za koje uredništvo procijeni da su neprikladni bit će obrisani, a njihovi autori prijavljeni nadležnim tijelima.

043 logo

Varaždinske-vijesti.hr koriste kolačiće (eng. Cookies) radi pružanja što boljeg korisničkog iskustva. Ako nastavite koristiti ovu web stranicu prihvaćate korištenje kolačića.