"Hrvatska veterinarska komora nije sklona kriterijima koji privilegiraju jednu skupinu veterinarskih organizacija"

| 24.6.2026. u 10:45h | Objavljeno u Aktualno

Ministarstva poljoprivrede, šumarstva i ribarstva provodi već godinu dana za pojedine općine i gradove natječaje za poslove javnih ovlasti u veterinarstvu, koji izazivaju nezadovoljstvo zaposlnih u manjim stanicama i ambulantama, koji su zbog toga već dva puta prosvjedovali, tvrdeći da su kriteriji sada takvi da pogoduju velikim stanicama, a na štetu dostupnosti pa i kvalitete usluge. Ministarstvo to odbacuje, a kakav je stav struke, pitali smo Hrvatsku vetirinarsku komoru.

- Uprava za veterinarstvo i sigurnost hrane Ministarstva poljoprivrede, šumarstva i ribarstva temeljem Zakona o veterinarstvu raspisuje natječaj za dodjelu poslova javnih ovlasti u veterinarstvu koji sadrži kriterije za odabir najpovoljnije ponude za pojedinu jedinicu lokalne samouprave. Hrvatska veterinarska komora na zahtjev resornog ministarstva zbog mogućeg sukoba interesa njenih članova, 2022. godine kada su kriteriji za dodjelu poslova javnih ovlasti u veterinarstvu značajno promijenjeni, nije sudjelovala u njihovoj izradi, naglašavajuu HVK.

Od 2022. godine do danas, kako ukazuju, Uprava za veterinarstvo i sigurnost hrane objavila je 5 natječaja za dodjelu navedenih poslova za pojedine jedinice lokalne samuprave, uz napomenu da je u dva posljednja natječaja (siječanj 2025. i prosinac 2025.) tekst natječaja neznatno promjenjen, a isto tako i kriteriji u navedenim natječajima neznatno su mijenjani.

- S navedenim neznatnim izmjenama natječaja i kriterija, ravnateljica Uprave za veterinarstvo upoznala je predstavnike Hrvatske veterinarske komore, pri čemu posebno naglašavamo da je zauzet stav da s obzirom na prethodno provedene natječaje nije moguće značajnije mijenjati kriterije u odnosu na sustav bodovanja u kojem broj zaposlenih veterinarskih djelatnika u veterinarskoj organizaciji predstavlja najvažniji kriterij za dodjelu navedenih poslova. S obzirom na prije navedeno ključni kriterij koji donosi najveći broj bodova u natječajnom postupku je broj zaposlenih veterinarskih djelatnika u pojedinoj veterinarskoj organizaciji (Veterinarske stanice i Veterinarske ambulante). To znači da ambulanta s većim brojem djelatnika po sustavu bodovanja dobiva više bodova, a time i javne ovlasti, čak i kada se prijavljuje za područje jedinice lokalne samouprave na kojoj nema ambulantu, upozoravaju.

Moguća ugroženost malih ambulanti i ruralne veterinarske mreže

I to nije sve.

- Uzimajući u obzir sve prije navedeno, posebice u odnosu na gore navedene nelogičnosti koje su utvrđene provedbom natječaja s navedenim kriterijima, Hrvatska veterinarska komora je mišljenja da natječajem propisani kriteriji nisu dobri, da broj zaposlenih veterinarskih djelatnika u veterinarskoj organizaciji ne smije biti odlučujući faktor za dodjelu poslova javnih ovlasti u veterinarstvu za pojedine jedinice lokalne samouprave te da presudni kriterij za dodjelu predmetnih poslova mora biti dostupnost usluge, kvaliteta i kontinuitet obavljanja predmetnih poslova te održivost veterinarske mreže u smislu odredbe članka 108. Zakona o veterinarstvu. Hrvatska veterinarska komora nije sklona kreiranju kriterija koji jednu skupinu veterinarskih organizacija privilegiraju, a drugu degradiraju i/ili marginaliziraju. Svako drugačije prikazivanje uloge Komore u ovom procesu je netočno i neprihvatljivo. Također, smatramo iznimno važnim napomenuti da u ovim uvjetima stanja stočarske proizvodnje u Republici Hrvatskoj u odnosu na brojnost i gustoću populacije, veterinarske organizacije bez poslova javnih ovlasti nisu u mogućnosti financijski opstati te da je izvjesno njihovo zatvaranje, što će dodatno povećati broj jedinica lokalne samuprave bez veterinarskih ambulanti, što će posjednicima životinja otežati dostupnost veterinarskih usluga i trošak pružanja istih, zaključuju u Hrvatskoj veterinarskoj komori.