Nakon obavljenih razgovora s više sindikalnih organizacija, potvrđena je platforma kojom Narodna stranka – REFORMISTI traži zabranu rada na određeno vrijeme za vansezonski rad.
Izvijestili su iz te stranke.
U radnom zakonodavstvu treba, osim u iznimnim slučajevima, zabraniti rad na određeno vrijeme u djelatnostima koje nisu sezonske, smatraju.
- Danas je primjerice od 200.000 ljudi u trgovini koja najčešće nije sezonska, 95 posto zaposleno na određeno vrijeme i time su ti ljudi onemogućeni u svojim ljudskim i radničkim pravima. Vrlo je slično stanje i u proizvodnim pogonima. Tim je građanima oduzeta egzistencijalna stabilnost i mogućnost planiranja budućnosti, što je nužno hitno promijeniti zakonskom regulativom. Posebno su ugroženi zaposleni u privatnom sektoru jer u javnom sektoru ugovori se uglavnom daju na neodređeno vrijeme. Zaposleni u privatnom sektoru podnijeli su i najveći teret krize, jer je od 2008. ostalo bez posla 238.900 ljudi ili 15,4 posto ukupno zaposlenih. Dodatno zabrinjava podatak da u cjelokupnom privatnom sektoru u Hrvatskoj čak 80 posto zaposlenih ima ugovore na određeno vrijeme, dok je u drugim zemljama europske unije, zavisno od države do države, taj je postotak u rasponu od 15 posto do maksimalno 50 posto. Radnike u trgovinama i proizvodnim pogonima moramo zaštititi! - navodi Martinčević.